برای حرکت کردن در جهت یه هدف مشترک، اعضای تیم باید بتونن با هم ارتباط موثری داشته باشن و تو فضایی که کار می‌کنن حال خوبی داشته باشن. ما فکر می‌کنیم این حال خوب در سایه صمیمیت آدم‌ها با هم و داشتن رفتار همدلانه محقق میشه و این‌ها رو جزو اصول و ارزش‌هامون قرار دادیم.

همونقدر که یه استارتاپ نوپا با سرعت رشد می‌کنه، اعضای اون تیم هم باید بتونن با همن سرعت رشد کنن و یاد بگیرن. از طرفی ما در لینیفای داریم به رشد شغلی مشتری‌هامون کمک می‌کنیم، به همین خاطر خیلی مهمه که در قدم اول لینیفای جایی باشه که اعضای تیمش هم وقتی اینجا کار می‌کنن توی زندگی شغلیشون پیشرفت کنن. حد اعلای این پیشرفت زمانیه که علاوه بر پیشرفت خودمون به بقیه هم‌تیمی‌هامون هم در مسیر پیشرفتشون کمک کنیم.

منفعل بودن و منتظر تسک جدید نشستن توی تیم ما جایی نداره. همه ما موظفیم توی دایره وظایف و اختیاراتمون مشکلات رو شناسایی کنیم، براشون راه حل پیدا کنیم، در صورت نیاز از بقیه هم‌تیمی‌هامون هم کمک بگیریم و در راستای حل اون مشکلات اقدام کنیم. از طرف دیگه نسبت به خروجی کارهامون مسئولیت‌پذیر باشیم، چون مشتری خروجی نهایی رو می‌بینه نه حرف‌هایی که می‌زنیم رو. در مواقعی هم که مشکلی پیش میاد تمرکزمون روی حل کردن مشکل باشه نه پیدا کردن مقصر.

اشتباه کردن توی کار ما اجتناب‌ناپذیره و همه‌مون ممکنه یه وقتایی اشتباه کنیم. نکته مهم اینه که انتقادپذیر باشیم و در درجه اول اشتباهمون رو بپذیریم، بعدش تا حد ممکن سعی کنیم اثرات مخرب اون اشتباه رو جبران کنیم و مهمتر از همه از اشتباهمون درس بگیریم و از خودمون بپرسیم این اشتباه چی بهم یاد داده. یادگیری از اشتباه‌ها از هر کلاس درسی می‌تونه موثرتر باشه به شرطی که خودمون رو نبازیم در این موقعیت‌ها.

کار تیمی وقتی می‌تونه عالی پیش بره که اعضای اون تیم با هم صادق و شفاف باشن. تجربه ما نشون داده هرچقدر صادقانه‌تر و شفاف‌تر با هم گفتگو کنیم ارتباط موثرتری بینمون ساخته میشه و این به حال خوب خودمون و لینیفای کمک بزرگی می‌کنه. پس خیلی مهمه که در مورد تمام مسائل، مخصوصا مسائلی که به هر شکلی داره روی کارمون تاثیر منفی می‌ذاره، صادقانه با هم گفتگو کنیم و اجازه ندیم به "اینجامون" برسه.

یکی از عواملی که یه کسب‌وکار نوآورانه رو به استارتاپ تبدیل می‌کنه وجود ابهام در جوانب مختلف اون کسب‌وکاره. به دلیل وجود این ابهام، ممکنه بسته به شرایط مجبور بشیم در جهت بهبود خدماتمون، رشد بیشتر یا هر دلیل دیگه‌ای مدام تغییرات مختلفی رو تجربه کنیم و پیش‌برد این تغییرات نیازمند عدم وجود تعصب، انطباق‌پذیر بودن و سازگاری با شرایط جدیده.